Análisis ambiental interno
Análisis ambiental interno ▷ Definición
Un análisis ambiental interno es una revisión exhaustiva de todos los aspectos de las operaciones, orientación interna y misión de una empresa. Los aspectos de las operaciones que normalmente se revisan son la estrategia de marketing , la capacidad de producción y la visión y el liderazgo de la empresa. Todas estas cosas se examinan con un ojo crítico para descubrir aquellos aspectos que pueden ser problemáticos, pero que pasan desapercibidos en las operaciones diarias. Las organizaciones sin fines de lucro también pueden realizar un análisis similar.La administración de la compañía generalmente inicia este análisis interno en un esfuerzo por identificar áreas de riesgo y oportunidad. La gerencia de alto nivel realiza un inventario. evaluar las fortalezas y debilidades en el funcionamiento general de la organización. Por lo general, es una revisión exhaustiva con el objetivo de identificar y rectificar aquellos factores internos que limitan el crecimiento de la empresa. El análisis ambiental interno está en contraste con un análisis externo, que estaría relacionado con el entorno de negocios macro.
Una visión objetiva del personal de la empresa suele estar a la vanguardia de un análisis ambiental interno, ya que los recursos humanos son clave para el rendimiento óptimo del negocio. El capital humano de la empresa probablemente será inventariado. Los gerentes probablemente realizarán una revisión de las capacidades totales de personal, evaluando la profundidad del talento y la experiencia de gestión actualmente a bordo.
Probablemente se evaluará la cultura interna de la empresa en el lugar de trabajo y cómo esto puede haber cambiado con el tiempo de su misión y objetivos originales. A veces, una empresa utilizará una empresa externa para realizar el análisis. Tal movimiento puede ocurrir cuando la compañía desea una visión externa y objetiva del funcionamiento interno de la compañía.
En contraste con una revisión del desempeño del personal , el análisis ambiental interno no suele evaluar los recursos humanos de la compañía con un ojo puesto en el desempeño de un individuo en particular. Ese tipo de evaluación se consideraría parte de la gestiónregular de recursos humanos . . En cambio, la suma total del capital humano de la compañía probablemente se consideraría como un activo importante. Un análisis ambiental interno analiza la dotación de personal en términos de competencia de gestión y las necesidades generales de personal a nivel organizativo. Probablemente se señalarán las áreas de debilidad y los departamentos que no cuentan con suficiente personal o que cuentan con empleados poco calificados o con exceso de calificaciones. Una evaluación ambiental interna. También se realiza para diagnosticar áreas de subutilización, funciones que pueden ser redundantes y áreas de oportunidades subdesarrolladas. Los recursos financieros existentes y pronosticados de una empresa también se revisan en el análisis. El capital disponible se compara con las necesidades anticipadas de expansión y mejoras de capital. La forma en que se rige la organización, y qué tan bien está funcionando en la actual etapa de las operaciones, probablemente se incluirá en la revisión. También se consideran la ubicación de la empresa y la reputación pública.