Presidente de la Junta
Presidente de la Junta ▷ Definición
Un presidente de la junta es simplemente una persona que dirige a un grupo de tomadores de decisiones. La mayoría de las veces, este grupo es conocido como la junta directiva, especialmente en el mundo corporativo. Sin embargo, estos grupos también pueden ser conocidos como un consejo, comisión, comité o tal vez una serie de otras designaciones. Se pueden encontrar en corporaciones , agencias sin fines de lucro y entidades gubernamentales.El presidente es visto como una figura clave en las empresas, ya que a menudo es responsable de impulsar la visión a largo plazo de la empresa. Muchas veces, el presidente de la junta es también uno de los portavoces más visibles de la compañía, realiza entrevistas y proporciona análisis expertos no solo relacionados con su compañía, sino también con la industria general en la que opera su compañía. Muchas veces, al presidente de la junta se le conoce como el presidente, un término más políticamente correcto, ya que incluye tanto a hombres como a mujeres.
Los deberes y responsabilidades de un presidente de la junta varían de una situación a otra y de una compañía a otra. Un presidente de una fundación sin fines de lucro puede tener diferentes funciones que un presidente de una compañía Fortune 500. Esta persona puede no ser un empleado de tiempo completo de la compañía o agencia, pero a menudo lo es, especialmente si se trata de una organización grande.
Además de los deberes mencionados anteriormente, un presidente de la junta también proporciona una serie de otras funciones esenciales. Entre ellos se incluyen la organización de reuniones, la coordinación de subcomités, el desarrollo de juntas directivas, la supervisión financiera y legal, la evaluación del desempeño y, quizás, también el mantenimiento de un cierto nivel de tareas administrativas.En la mayoría de los casos, estos deberes se asignan a otros subordinados que, a su vez, informan al presidente de la junta o junta directiva en general. A menudo, el presidente trabaja con lo que se conoce como una junta ejecutiva , formada por jefes de departamento dentro de la empresa u organización que proporcionan informes completos de forma rutinaria.
El presidente luego toma estos informes departamentales y los coordina en un documento integral que evalúa la condición de la compañía en ese momento en particular. Una vez hecho esto, el producto final se presenta al tablero. Luego, el presidente puede ofrecer una lista de recomendaciones para que se puedan cumplir los objetivos futuros. Él o ella también puede pedir a los miembros de la junta sus propias recomendaciones.
Una vez que comienza la discusión, el presidente de la junta conducirá la discusión, generalmente utilizando las Reglas de Orden de Robert. En algún momento, después de que el problema ha sido explorado a fondo, la persona puede solicitar una votación. En algunos casos, dependiendo de las reglas de la junta, el presidente no tiene permitido votar, excepto quizás en el caso de un empate. En otros casos, el presidente de la junta tiene un voto regular.